Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RP Digital GmbH als
Ad (Technology) Manager*in (d/m/w)
DAS ERWARTET DICH ALS AD (TECHNOLOGY) MANAGER*IN (D/M/W)
DEINE QUALIFIKATIONEN
WAS WIR BIETEN
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Angabe der Job-ID 1303 unter:
Ad (Technology) Manager*in (d/m/w)
Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.
Die RP Digital GmbH bündelt alle Digitalaktivitäten und betreibt mit rp-online.de unter anderem eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands.
Die RP Digital GmbH bündelt alle Digitalaktivitäten und betreibt mit rp-online.de unter anderem eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands.
DAS ERWARTET DICH ALS AD (TECHNOLOGY) MANAGER*IN (D/M/W)
- Integration von Werbepartnern und –technologien auf unseren Webseiten (Web, Mobile, Video)
- Pflege, Weiterentwicklung und Verzahnung der Ad-Plattformen (SSPs, AdServer, Tag-Management-Systeme sowie CMS)
- Weiterentwicklung und Pflege der Admanagement Templates und technischen Spezifikationen sowie Entwicklung von neuen Werbeformen
- Beratung anderer Abteilungen zu technischen Fragestellungen und unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Aspekte
- Überprüfen von Werbemitteln nach offiziellen IAB-Richtlinien und plattformspezifischen Anforderungen
- Monitoring unserer Technologie-Partner
- Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Qualitätssicherung
DEINE QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Medien-/Fachinformatik oder eine adäquate Ausbildung zum Fachinformatiker mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung / Mediengestalter*in Digital und Printmedien mit Schwerpunkt Webentwicklung.
- Erfahrung mit gängigen Ad Server (Google Ad Manager) und Tag-Management-Lösungen
- Sehr gute technische Kenntnisse im Bereich Frontend-Entwicklung (JavaScript, (My)SQL Datenbanken, HTML(5), CSS(3), XML (VAST), Web-Browser Console)
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Dienstleistungsbereitschaft
- Strukturierte und analytische Persönlichkeit
- Hohe Technik- und Online-Affinität sowie hohe Belastbarkeit und Motivation
WAS WIR BIETEN
- Ein tolles Team und ein positives Arbeitsklima mit viel Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
- Einen Einstieg in die Medienbranche bei einer vielfältig aufgestellten Mediengruppe
- Viele Angebote für deine Work-Life-Balance
- Sehr guten Kaffee, kein Obst aber dafür häufig Kuchen
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Angabe der Job-ID 1303 unter:
Ansprechpartner
Tom Gruchot
Bewerber, Auszubildende, kaufmännische Praktikanten (d/m/w)
Recruiting Office
Ansprechpartner
Linda Lülsdorf
Bewerber, Auszubildende, kaufmännische Praktikanten (d/m/w)
Recruiting Office