Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RHEINISCHE POST Medien GmbH als
IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE
IHRE QUALIFIKATIONEN
Es handelt sich um eine befristete Elternzeitvertretung bis zum 31. März 2022.
WAS WIR BIETEN
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Job-ID 1139 unter:
Mitarbeiter (d/m/w) Produktmanagement
für die Abteilung Privatmarkt/Produktmanagement Rubrikenmärkte im Bereich Sales Service in Teilzeit (25 Std./Woche)
Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 5.000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.
Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.
Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.
IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE
- Übernahme koordinierender Aufgaben an der Schnittstelle zu unseren Dienstleistern und Akquise-Partnern sowie den Verkaufseinheiten des Anzeigenbereiches im Hinblick auf eine optimale Marktbearbeitung.
- Steuerung der Outboundtelefonie für crossmediale Verlagsprodukte in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung.
- Vermarktungsbezogenes Produktmanagement und Prozessoptimierung für die Onlinerubrikenportale RP-Trauer.de, RP-Stellenmarkt.de und RP-Märkte.de in Zusammenarbeit mit den Sales- und Onlineabteilungen.
- Unterstützung der Koordinatorin bei der Betreuung und Schulung der Servicepunkte im Verbreitungsgebiet.
- Übernahme von Verkaufsförderungsmaßnahmen, Produktentwicklung und Verbesserung sowie Büro-Organisation für das Team und die im Team betreuten Märkte.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Kaufmännische Ausbildung sowie gerne Erfahrung im Verlagswesen oder alternativ ein entsprechendes Studium.
- Freude am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten.
- Teamfähigkeit, Motivation und Lernbereitschaft.
- Engagement, Organisations- und Durchsetzungsvermögen und Serviceorientierung.
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket, einschl. SAP-IS/MAM), Verständnis für technische Abläufe und Prozesse, strukturierte Arbeitsweise.
Es handelt sich um eine befristete Elternzeitvertretung bis zum 31. März 2022.
WAS WIR BIETEN
- Differenzierte interne Weiterbildungsangebote
- Familienfreundliches Umfeld
- Vielfältige Angebote für Ihre Work-Life-Balance
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Job-ID 1139 unter: