Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RP AdLog GmbH am Standort Düsseldorf als
Personalsachbearbeiter*in (d/m/w)
Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.
IHRE QUALIFIKATIONEN
WAS WIR BIETEN
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Job-ID 1481 unter:
Personalsachbearbeiter*in (d/m/w)
Entgeltabrechnung
Teilzeit (mindestens 25 Stunden) oder Vollzeit
Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.
Die RP AdLog GmbH ist eines der größten Serviceunternehmen für Zeitungsverlage in Deutschland. Unser Tätigkeitsfeld liegt im Zentraleinkauf, der Innen- und Immobilienverwaltung, der Bereiche Personal und Finanzen und der Logistik.
Werden Sie Teil der Rheinische Post Mediengruppe und gestalten Sie den digitalen Weg des HR-Bereiches mit. Unterstützen Sie bei interessanten HR-Digitalisierungsprojekten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. und werden Teil unseres Teams!
Werden Sie Teil der Rheinische Post Mediengruppe und gestalten Sie den digitalen Weg des HR-Bereiches mit. Unterstützen Sie bei interessanten HR-Digitalisierungsprojekten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. und werden Teil unseres Teams!
IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE ALS PERSONALSACHBEARBEITER*IN (D/M/W) ENTGELTABRECHNUNG
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und/oder Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen, Fachbereiche, Sozialversicherungsträger und Behörden zu allen sozial- und steuerrechtlichen Themen
- Erfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten Personalstammdaten
- Entwicklung von bedarfsgerechten Lösungsansätzen und technische Koordination zwischen Fachbereich und IT Dienstleister
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Gute analytische Fähigkeiten, hohe Selbstorganisations- und Priorisierungsfähigkeiten sowie ein Gespür für bedarfsgerechte Lösungen
- Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute MS-Office und bestenfalls SAP Kenntnisse
- Freude an der Arbeit im Team in einem lebendigen und dynamischen Umfeld sowie eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
WAS WIR BIETEN
- Differenzierte interne Weiterbildungsangebote
- Familienfreundliches Umfeld
- Mobiles Arbeiten nach einer intensiven Einarbeitungsphase
- Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
- Interessante HR-Digitalisierungsprojekte
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Job-ID 1481 unter:
Ansprechpartner
Tom Gruchot
Bewerber, Auszubildende, kaufmännische Praktikanten (d/m/w)
Recruiting Office
Ansprechpartner
Linda Lülsdorf
Bewerber, Auszubildende, kaufmännische Praktikanten (d/m/w)
Recruiting Office