Teamleitung Direktvertrieb (d/m/w)

Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 5.000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.
Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.

IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE

Führung und Ausbau eines Teams von Verkaufsberatern im Außendienst im Privatkundensegment
Durchführung der Personal- und Einsatzplanung
Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiterebene zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele
Planung, Organisation und Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen im Team sowie auf individueller Mitarbeiterbasis
Umsetzung von Vertriebs- und Marketingkonzepten, Beteiligung an Marketingaktionen, sowie identifizieren von Markt- /Wachstumspotenzialen
Verantwortung für die Einhaltung von Umsatz- und Ergebniskennzahlen des Teams und Verstärkung unserer Marktpräsenz
Erfolgskontrolle mithilfe von Reporting & Analysemethoden
Einführung neuer Prozesse sowie Optimierung von bestehenden Prozessen
Eigenständige und effiziente Durchführung von Projekten sowie Mitarbeit bei Projekten
Strategische Weiterentwicklung des Bereiches Direktvertrieb

IHRE QUALIFIKATIONEN

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung
Gute Kenntnisse im Bereich Direktvertrieb (Door-2-Door, Standpromotion, Event-Promotion) oder mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb inkl. Führungserfahrung
Erfahrung in der Steuerung und mit dem Aufbau von Außendienst Einheiten
Fähigkeit, gestandene Mitarbeiter zielgerichtet zu fordern, zu fördern und zu motivieren
Zielorientiertes Handeln und die Fähigkeit Themen selbstständig umzusetzen und abzuschließen
Sicherer Umgang mit Reporting- und Steuerungstools im Vertrieb (Forecastplanung, Performance Review, Gap Closure, etc.)
Kommunikationsstärke, team- und zielorientierter Arbeitsstil
Durchsetzungsvermögen und Beharrlichkeit
Flexibilität und Einsatzbereitschaft, ebenso wie hohen Qualitätsanspruch
Professionelles und souveränes Auftreten gegenüber Kunden direkt vor Ort
Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
Führerschein Klasse 3 oder BE

WAS WIR BIETEN

Eine langfristig ausgelegte, interessante Position in einem erfolgreichen und wirtschaftlich soliden Unternehmensfeld mit Familien- und Konzernhintergrund
Eine Festanstellung in Vollzeit mit einer attraktiven, leistungsgerechten Bezahlung
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, mit Ihrer Erfahrung und Ihrer persönlichen Begeisterung den Vertrieb eigenverantwortlich vorantreiben zu können, sich dabei fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und das Unternehmen noch etwas besser zu machen als es heute ist

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Job-ID 1169 unter: