Berufseinsteiger
Vielfalt, Wege und Möglichkeiten für junge Berufsstarter
Sie sind jung und voller Neugier auf die bunte Welt eines Medienhauses? In Ihrem Berufsleben stehen Sie noch ganz am Anfang? Mit frischer Energie, Leidenschaft und jeder Menge Fragen zur eigenen Zukunft? Egal ob frisch von der Hochschule, auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz, noch völlig unentschlossen oder gleich bereit für den Sprung ins kalte Wasser: Die Rheinische Post Mediengruppe bietet für Einsteiger eine Menge Perspektiven und Wege ins Unternehmen.
Praktika und Wahlstage zum Beispiel. Perfekt zum Ausprobieren. Und um den eigenen Wünschen näherzukommen. Vielseitige Ausbildungsberufe, ein duales Studium, das Traineeprogramm für Verkaufstalente oder eine intensive Qualifizierung an unserer Journalistenschule für alle die, die nach der Schule oder der Uni wissen, wo der Weg hingehen soll. Und für hoch motivierte Senkrechtstarter die Option Direkteinstieg. Welcher Weg ist Ihrer?
Ausbildung
Als Familienunternehmen, das sich ständig verändert, legt die Rheinische Post Mediengruppe besonderen Wert auf die Ausbildung junger Nachwuchstalente.
Duales Studium
Sie wollen praktische Erfahrungen im Beruf sammeln und trotzdem die Bildungsperspektiven einer Hochschule nutzen? Das duale Studium macht es möglich.
Trainee
Unsere Trainees werden Teil eines professionellen Netzwerks mit erfahrenen Mediaberatern. Perfekt, um zu lernen und früh selbst Verantwortung zu übernehmen.
Journalistenschule
24 Monate, die fit für die eigene Zukunft machen. Die Journalistenschule der Rheinische Post Mediengruppe ist unsere hauseigene Talentschmiede.
Was wir bieten
Es gibt viele gute Gründe, sich für eine Karriere bei der Rheinische Post Mediengruppe zu entscheiden. Zum Beispiel richtig gute Einstiegsmöglichkeiten und ein engagiertes, familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Karrierechancen und Entwicklung
Als Unternehmen im Wachstum investieren wir in das Wichtigste: unsere Mitarbeiter.
Standorte
