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Karrierewege

Trainee bei der Rheinische Post Mediengruppe

Den Hochschulabschluss gerade in der Tasche wird es für Sie jetzt Zeit, praktisch weiter zu wachsen. Sie wollen zeigen, was Sie theoretisch wissen und echte Projekte umsetzen? Während Ihrer Traineezeit werden Sie bei uns Teil eines professionellen Netzwerks mit erfahrenen Mediaberatern. Perfekt, um zu lernen und früh selbst Verantwortung zu übernehmen. Für unsere Trainees stehen viele Türen in der Mediengruppe offen.

Wir möchten Nachwuchskräfte gezielt so qualifizieren, dass sie ganzheitliche, crossmediale Konzepte verkaufen können. Verschiedene Einsatzbereiche im Unternehmen, interne und externe Schulungen und eigene Projekte für die persönliche und fachliche Entwicklung machen Sie so in 18 Monaten zum jungen Sales-Allrounder.

Was wir Ihnen bieten
Nach intensiver Einarbeitung in die Verkaufsstrategien unserer Medienkanäle übernehmen Sie gleich Verantwortung. Für eigene Verkaufsprojekte zum Beispiel. Natürlich immer mit kompetenter und persönlicher Begleitung durch Ihren Mentor. Die vielen Einsatzmöglichkeiten in Print, Online und Radio machen Sie praktisch schnell fit für den Job. Umfassende Qualifizierungsbausteine statten Sie dazu mit dem verkäuferischen Handwerkszeug aus, das Sie für Ihre Aufgabe benötigen.

Was wir von Ihnen erwarten
Mit einem abgeschlossenen Studium und einschlägigen Praktika überzeugen Sie uns. Natürlich punkten Sie genauso mit einer abgeschlossenen Ausbildung und ersten Verkaufserfahrungen in einem marktorientierten Bereich. Kommunikationsstärke und eine hohe Kundenorientierung, sicheres Auftreten und gute Selbstorganisation sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Medienbranche runden Ihr Bewerberprofil ab.

Ihre Perspektiven
Nach erfolgreichem Abschluss der 18-monatigen Traineezeit haben Sie beste Chancen auf einen Anschlussvertrag in einem unserer Verkaufsteams.

Ihre Bewerbung 
Das Trainee-Programm startet jedes Jahr im Mai. Nach der offiziellen Stellenausschreibung im Oktober des Vorjahres läuft die Bewerbungsfrist bis Ende Januar. Bitte nutzen Sie in der Zwischenzeit die Möglichkeit einer Initiativbewerbung.

Informationen für Berufseinsteiger

Was wir bieten

Es gibt viele gute Gründe, sich für eine Karriere bei der Rheinische Post Mediengruppe zu entscheiden. Zum Beispiel richtig gute Einstiegsmöglichkeiten und ein engagiertes, familienfreundliches Arbeitsumfeld.

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Karrierechancen und Entwicklung

Als Unternehmen im Wachstum investieren wir in das Wichtigste: unsere Mitarbeiter.

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Ansprechpartner

Birgit Bielefeld

Personalentwicklung/Ausbildung


Standorte

Standorte Rheinische Post MEdiengruppe

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