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Karrierewege

Trainee bei der Rheinische Post Mediengruppe

Den Hochschulabschluss gerade in der Tasche wird es für Dich jetzt Zeit, praktisch weiter zu wachsen. Du willst zeigen, was Du weißt und echte Projekte umsetzen? Während Deiner Traineezeit wirst Du bei uns Teil eines professionellen Netzwerks mit erfahrenen Mediaberater:innen. Perfekt, um zu lernen und früh selbst Verantwortung zu übernehmen. Für unsere Trainees stehen viele Türen in der Mediengruppe offen.

Wir möchten Nachwuchskräfte gezielt so qualifizieren, dass sie ganzheitliche, crossmediale Konzepte verkaufen können. Verschiedene Einsatzbereiche im Unternehmen, interne und externe Schulungen und eigene Projekte für die persönliche und fachliche Entwicklung machen Dich so in 12 Monaten zum jungen Sales-Allrounder.

Was wir Dir bieten
Nach intensiver Einarbeitung in die Verkaufsstrategien unserer Medienkanäle übernimmst Du gleich Verantwortung. Zum Beispiel für eigene Verkaufsprojekte. Natürlich immer mit kompetenter und persönlicher Begleitung durch Deinen Mentor. Die vielen Einsatzmöglichkeiten in Print, Online und Radio machen Dich praktisch schnell fit für den Job. Umfassende Qualifizierungsbausteine statten Dich dazu mit dem verkäuferischen Handwerkszeug aus, welches Du für Deine Aufgabe benötigst.

Was wir von Dir erwarten
Mit einem abgeschlossenen Studium und einschlägigen Praktika überzeugst Du uns. Natürlich punktest Du genauso mit einer abgeschlossenen Ausbildung und ersten Verkaufserfahrungen in einem marktorientierten Bereich. Kommunikationsstärke und eine hohe Kundenorientierung, sicheres Auftreten und gute Selbstorganisation sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Medienbranche runden Dein Bewerbungsprofil ab.

Deine Perspektiven
Nach erfolgreichem Abschluss der 12-monatigen Traineezeit hast Du beste Chancen auf einen Anschlussvertrag in einem unserer Verkaufsteams.

 

Deine Bewerbung 
Das Trainee-Programm startet kontinuierlich nach Bedarf. Bitte bewirb Dich auf die Stellenausschreibung in unserer Jobliste.

Informationen für Berufseinsteiger

Was wir bieten

Es gibt viele gute Gründe, sich für eine Karriere bei der Rheinische Post Mediengruppe zu entscheiden. Zum Beispiel richtig gute Einstiegsmöglichkeiten und ein engagiertes, familienfreundliches Arbeitsumfeld.

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Karrierechancen und Entwicklung

Als Unternehmen im Wachstum investieren wir in das Wichtigste: unsere Mitarbeiter.

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Ansprechpartner

Julian Pelzer

Senior Recruiter

Ansprechpartner

Michaela Meyer-Lüdtke

Recruiter

Standorte

Standorte Rheinische Post MEdiengruppe

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